太鋼黨委理論學習中心組舉行2022年度民主生活會會前專題學習研討

1月10日，太鋼集團黨委理論中心組舉行2022年度民主生活會會前專題學習研討會。太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅主持會議并講話。太鋼集團總經理、黨委副書記李華等黨委理論學習中心組成員參加學習研討。

專題學習研討圍繞2022年度民主生活會主題，在學習黨的二十大報告和黨章、習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神、習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神以及習近平總書記有關寶武的重要講話和指示批示精神等內容的基礎上，班子成員結合學習體會和工作實際，逐一進行交流發言。

大家在交流發言中認為，要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨的十八大以來，黨和國家各項事業取得了歷史性成就，發生了歷史性變革，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，實現中華民族偉大復興進入了不可逆轉的歷史進程。這一切，歸根結底是有習近平同志作為黨中央的核心、全黨的核心領航掌舵，有習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引。要把捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”轉化為具體行動，以習近平總書記關于中國寶武重要講話和指示批示精神為動力，進一步解放思想、轉變觀念，苦練內功、強基固本，積極應變，以市場和價值創造為導向，強化經營意識，深化對標對表，凝聚起應對風險挑戰的更強韌性和競爭優勢。要全面落實黨的二十大關于國有企業改革發展的重大部署，樹立“超越自我、跑贏大盤、追求卓越、全球引領”的強績效導向，全面對標找差，持續深化改革，強化創新驅動，構建“一總部多基地”管控模式，推進集中一貫管理，全面提高體系能力，加快建設全球最具競爭力的不銹鋼全產業鏈高科技企業。要把建設一流職工隊伍作為捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的重大政治責任，大力弘揚“鋼鐵報國、開放融合、嚴格苛求、鑄就強大”的寶武精神和太鋼李雙良“一心為公、艱苦創業”的工人階級主人翁精神，全面加強黨員隊伍和干部職工隊伍建設，加快形成各類人才輩出、創新活力迸發的生動局面，為建設世界一流不銹鋼企業提供堅實人才保障，提供強大支撐。

盛更紅指出，要從黨和國家事業發展取得的巨大成就中，從中國寶武和太鋼的發展變化中，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強堅決維護“兩個確立”的思想和行動自覺。要把學習貫徹落實習近平總書記關于中國寶武的重要講話和指示批示精神作為捍衛“兩個確立”、踐行“兩個維護”的重大政治任務，全面貫徹落實習近平總書記關于世界一流企業的重要論述，以產品卓越支撐世界一流，以品牌卓著鍛造世界一流，以創新領先引領世界一流，以治理現代夯實世界一流，在爭創世界一流不銹鋼企業的新征程上邁出更大步伐、創造更優業績，為中國寶武創建世界一流偉大企業貢獻太鋼力量。

盛更紅指出，開好民主生活會，是對領導干部斗爭精神的具體實踐和具體檢驗。要繼續深化學習，進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義中國化時代化、中國式現代化等重大理論問題實踐問題的認識，為開好民主生活會打牢思想和理論基礎。要認真查擺問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到落細落小落實、見人見事見思想，真正開出辣味、達到預期效果。要抓好整改落實，聚焦對照檢查的問題和相互批評的意見，把“當下改”和“長久立”結合起來，確保真改實改，完善體制機制，把太鋼集團領導班子建設得更強，把太鋼的事情辦得更好。