太鋼集團黨委召開主題教育調研成果交流會

7月27日，太鋼集團召開主題教育調研成果交流會。  王旭宏 攝

根據中國寶武黨委主題教育及大興調查研究的部署安排，7月27日，太鋼集團召開主題教育調研成果交流會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統一，促進調研成果更好轉化為推動太鋼高質量發展、建設世界一流不銹鋼企業的實際成效。中國寶武第四巡回指導組組長陳冬生及有關成員到會指導。太鋼集團黨委書記、董事長盛更紅，總經理、黨委副書記李華等領導班子成員參加會議并作調研成果交流發言。會議由太鋼集團黨委副書記、紀委書記汪震主持。

自主題教育開展以來，太鋼集團黨委認真學習貫徹習近平總書記關于調查研究的重要論述，認真落實《中國寶武關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調查研究的實施方案》要求，立足企業改革發展實際，聯動謀劃選實題目，統籌協同做實行動，系統分析找實問題，同題共答干實成效，做到上下聯動，以實為先，先后圍繞調研主題開展實地調研，發現問題，制定針對性措施，切實推動調查研究高標準開展、調研成果高效率轉化，形成了一批高質量調研成果。

交流會上，公司領導班子成員運用習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論以及貫穿其中的立場觀點方法，逐一圍繞“加快打造不銹鋼原創技術策源地”“構建效率和成本競爭優勢”“以全周期管理方式一體推進‘三不腐’機制”“推進不銹鋼產業高端化智能化綠色化”“推進法治建設與合規管理”“產業鏈供應鏈安全穩定”6個主題，結合調研工作實際，匯報交流了調研了解的主要情況、發現的主要問題、形成的行動舉措，充分展現了前段時間學習成效和調研成果。圍繞公司黨委確定的正面典型案例“推進太鋼綠色低碳高質量發展”和反面典型案例“提升煤氣安全風險管控能力”，課題組深思教訓啟示，評估工作成效，檢視差距不足，提出持續推進落實和改進提高的新辦法、新舉措。每項調研成果發布后，會議還設置了互動研討環節，與會人員就自己關心關注的問題與發布人進行了深入探討。

會議強調，調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。要堅持把調查研究作為了解情況的過程，全面提升科學決策、精準施策水平。要堅持把調查研究作為推動工作的過程，以上率下抓具體、以督促干添動力、以點帶面造氛圍，形成大抓落實、攻堅克難的強大聲勢。要堅持把調查研究作為聯系職工群眾、為職工群眾辦事的過程，切實做到“做實每件事，贏得萬人心”。要堅持把調查研究作為自我學習提高的過程，把每次調研都當作向職工群眾學真知的機會，鍛造好學善學、本領過硬、作風務實的干部隊伍，奮力交出主題教育“走在前、作表率”的高分答卷。

會后，中國寶武第四巡回指導組先后深入太鋼技術中心和不銹冷軋廠等生產一線，實地了解主題教育調研成果轉化情況，并進行現場指導。

會議以視頻會議形式召開。公司主題教育領導小組成員、助理級以上領導，公司主題教育領導小組辦公室成員，各課題組成員，公司各職能部門、業務部門、業務中心負責人，太原本埠各直屬黨組織書記在主會場參會。公司各直屬黨組織班子成員在分會場視頻參會。