太鋼技術中心：扛起國家級企業技術中心的責任與擔當

中國寶武黨委書記、董事長胡望明在寶武科技創新大會上指出，科技創新是中國寶武做強做優做大的第一驅動力，唯有通過科技創新，才能承擔起中國寶武的使命和職責，才能實現行業的技術引領，打造原創技術策源地，最終實現以科技創新鑄就世界一流的目標。藍圖已繪就，奮斗正當時。

太鋼技術中心黨委書記、主任王剛說，作為太鋼科技創新和產品研發主體單位，技術中心積極貫徹落實科技創新大會精神，站在太鋼層面，科學研判當前形勢，系統分析面臨的困難和挑戰，全面扛起國家級企業技術中心的責任與擔當。

落實創新規劃，提升經營績效。按照公司創新規劃確立的長遠目標和實施路徑，推進2024年科技創新預算的編制和落實。以“面向現場、面向市場、面向未來”為導向，以“全球首發、使命擔當、核心裝備用材突破”等重點任務為主線，圍繞“生產一代、研發一代、儲備一代”的目標，實現產品原創能力的全面突破。積極從“效率提升、質量提升、降本增效、綠色低碳和智能制造”五個維度出發，推進全流程制造技術的系統創新和升級，使科技創新成為公司2024年經營績效提升的核心支撐。

優化創新管理，改進創新效率。充分發揮科技創新管理的統籌策劃與組織管理職能，明確各部門、單位和子公司職責，確保年度科技創新預算和商業計劃書所確定關鍵研發項目和重點工作的有效落實。2024年，要繼續推進創新流程管理優化，完善項目管理流程，確保創新項目的高效實施和快速轉化。同時要繼續推進完善創新激勵機制，實施更具吸引力的科技成果激勵政策，強化知識產權管理和保護，鼓勵科研人員投身創新實踐。

推進協同創新，發揮系統優勢。按照“統一策劃、自主推進、充分授權、協同服務、制度保障”的原則，繼續組織推進“一總部多基地”的協同創新，加強資源整合，促進基地間合作與交流，提高不銹鋼產品研發和技術創新成果的轉化共享效率，并依托寶武中央研究院技術資源，繼續優化科技創新協同機制，持續增強集團競爭力。2024年技術中心要從產品技術研發年度目標的協同策劃出發，在過程信息溝通、資源保障和技術支持等各方面，對公司級重點研發項目實施全過程協調和跟進。

對標國際一流，深化開放合作。瞄準國際一流的優秀創新型企業，繼續組織推進科技創新的對標學習，在產品研發、工藝技術創新、創新管理機制、研發投入與激勵等方面全面對標找差，提升公司創新技術標準水平和突破性創新能力。要繼續推進全產業鏈的開放性合作，并充分發揮科技創新平臺作用，拓展與國際頂尖科研機構的合作領域，推進基礎技術研究的突破。

集合全員智慧，挖掘創新潛力。全面推進全員創新生態建設，實施科技創新從科研部門向各部門和單位拓展、從技術人員向管理人員和一線員工拓展。按照公司科技創新管理體系要求，組織推進各部門職責的落實、流程優化和制度完善，組織各專業部門推進專業領域技術創新的策劃和團隊化項目的實施。技術中心要與各專業管理部門協同推進創新文化與價值觀的傳播與落地，鼓勵基層員工發揮創新潛能，實施多種形式的自主創新活動，并完善相關的激勵機制。

2024年，太鋼技術中心將號召全體科研人員積極主動撲下身子真抓實干，砥礪前行，全力以赴做好各項科技創新重點工作，進一步提升太鋼產品的核心競爭力，為支撐寶武科技創新從“跟隨”到“引領”擔重任、作貢獻。