改善職工生活品質增強獲得感幸福感——黨的十九屆五中全會精神鼓舞太鋼干部職工砥礪前行

黨的十九屆五中全會提出，堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為發展的出發點和落腳點，健全多層次社會保障體系，積極應對人口老齡化國家戰略，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，全面推進健康中國建設。連日來，公司生活后勤系統和老齡系統認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，自覺把思想和行動統一到黨的十九屆五中全會精神上來，以更加積極的姿態做好服務工作，為把太鋼建成全球不銹鋼業引領者做出貢獻。

離退部作為公司服務離退休職工和老年工作的專門機構，在學習宣傳黨的十九屆五中全會的熱潮中，將“用心用情用力服務好離退休內退職工”工作宗旨與貫徹黨的十九屆五中全會精神相結合，要求干部職工想老同志之所想、急老同志之所急、解老同志之所困，讓老同志們感受到黨和政府的溫暖，在老有所養、老有所學、老有所樂等方面持續取得新進展。

“發展好不好，人民群眾最有發言權。”說起生活中的那些幸福事兒，離退部尖北地區黨總支27宿舍黨支部書記郝景泉難掩心中的喜悅，生病住院有為老服務人員去探望，中午不想做飯可以去“老年餐桌”，生活有了困難，不出社區大門就可以住進“易照護”養老機構，生活在太鋼這個溫暖的大家庭中，廣大離退休職工切身感受到了獲得感、幸福感和安全感。“黨帶領我們走上幸福路，又描畫了更加美好的前景，我相信以后的日子會越來越好。”

近年來，隨著人們生活水平的提高，住房改善的需求也越來越高，太鋼房地產開發公司想方設法改善職工住房品質，改造棚戶區，開發經濟適用房。房地產開發公司黨委書記、經理曹陽說，黨的十九屆五中全會提出改善人民生活品質，提高社會建設水平，使人民生活更加美好，作為生活后勤單位，就要把以人民為中心的發展思想落實到建設、管理、服務等各項工作中，把為民辦實事、辦好事作為我們的初心和使命，解決職工住戶焦點、熱點、難點及最關心的問題，著力推進不動產證的辦理工作，認真受理職工住戶合理訴求，協調“三供一業”相關單位解決問題。

“深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對于世茂中心來說，就是要本著全心全意為人民服務的宗旨，秉持‘以人為本、以客為先’的核心價值觀，推進酒店和體育文化中心協同發展。”世茂中心黨支部書記、經理王永建說，我們要借助太原北城區域優勢和地鐵2號線通車的輻射作用，用滿意加驚喜和豐富多樣化的服務，給消費者提供更加優質的到店體驗。酒店餐飲方面要積極創新營銷思路，全面提升管理能力和服務水平，不斷拓展延伸服務項目；體育文化中心則致力于創建國家級體育產業示范單位，具備承接各類大型賽事的能力。同時，尋求貼近百姓、喜聞樂見的項目進場，定期為太鋼職工及家屬推出福利活動，為他們創造良好的休閑、體育健身平臺。

對于如何做好后勤服務，提高職工的幸福度、滿意度，系統創新部后勤保障室主任段子龍說，貫徹黨的十九屆五中全會精神，最好的體現就是提高后勤服務質量，尤其是提高飯菜質量。系統創新部將進一步依托職工手機客戶端評價、各單位伙委會反饋意見、餐廳按期推新品等方式，調動餐飲人員服務改進的積極性，提升飯菜質量，確定改進目標，讓職工在獲得企業關愛和福利的同時，享受到更好服務質量和服務水平，增加職工群眾的獲得感、幸福感。